2020年1月17日下午，上城物業(yè)2019年度總結暨表彰大會在公司培訓室隆重舉行。上步總公司黨委副書記、副董事長、副總經(jīng)理鄭斌勝，上城公司總經(jīng)理張林賢，副總經(jīng)理梁榮鍵，總經(jīng)理助理鄭潤培、林霈威出席了會議。
    會上公司總經(jīng)理張林賢首先作了公司2019年度工作報告。報告指出，2019年，在上步公司黨委和董事會的正確領導下，上城公司超額完成了總公司下達的各項經(jīng)濟指標。2019年公司質(zhì)量管理體系運行良好，公司分別舉辦了機電和消防崗位技能競賽，鵬麗大廈、光華園完成了業(yè)委會換屆選舉并續(xù)簽了物業(yè)服務合同。管理處本體維修基金自管申報、垃圾分類的推廣、正本清源工程以及對高空墜物隱患的排查整改工作也進展順利，得到了廣大業(yè)主、用戶的理解和支持。2019年公司物業(yè)服務總體滿意率為93.15%，租賃服務總體滿意率為96.81%。管理處采取靈活多變的租賃方式加大招租力度，全年房屋出租率保持穩(wěn)定，各項費用收繳率基本達到了100%。全年集體物業(yè)和三小場所隱患排查率均達到100%，私人物業(yè)排查率也達到了98.4%。成功撲救初期火災7起，現(xiàn)場抓獲犯罪嫌疑人員2宗。2019年公司榮獲《福田區(qū)第七屆職工大比武應急救援技能競賽三等獎》和《福田區(qū)熱心消防公益事業(yè)先進集體》光榮稱號。全年管理處共保養(yǎng)重大設備200余臺次，未發(fā)生因管理原因造成的停水、停電、停梯和人身安全事故。積極配合社區(qū)工作站，加強小區(qū)文化建設，構建和諧文明社區(qū)。繼續(xù)實施“文化強企”戰(zhàn)略，將企業(yè)文化建設融入到各項管理工作當中。2019年福田區(qū)和龍華區(qū)幾十家集體股份公司先后來我司參觀考察，促進了行業(yè)間的互動交流。他指出公司2020年工作思路，一是嚴抓安全生產(chǎn)和治安防控工作，完善各類應急預案，消除各類安全隱患；二是加強成本控制，提高自有物業(yè)和代理物業(yè)的出租率；三是加強品質(zhì)和績效管理，進一步提升服務質(zhì)量和員工綜合素質(zhì)；四是鞏固現(xiàn)有物業(yè)項目，堅持多元化經(jīng)營方向，努力拓展市場份額，最后他向公司全體員工及家屬致以新春祝福。

上步總公司黨委副書記、副董事長、副總經(jīng)理鄭斌勝在隨后的講話中指出，2019年上城公司全體員工面對嚴峻的形勢，上下一心，克服重重困難出色完成了各項工作任務，取得了可喜的成績。他希望在新的一年里，上城公司要進一步提升服務水平，樹立公司品牌。加強員工關愛工作，營造“團結、責任、學習、創(chuàng)新”的上城企業(yè)精神，為上城的發(fā)展添磚加瓦。同時他代表上步公司黨委、董事會和經(jīng)營班子對一年來在各自崗位上辛勤工作的上城全體員工表示了最誠摯的敬意和新春的祝福。
    會上還為榮獲公司2019年度先進部門、優(yōu)秀員工、安管和機電考核先進集體及個人舉行了頒獎儀式。

光榮榜

一、先進部門

上步大廈管理處、光華園管理處、工程部

二、優(yōu)秀員工

林偉東、鄭俊德、黃海強、黃練偉、賴永朋、周少秋、田霞、李一生、鄭慧蘭、張勝利、許超龍、黎富梅、楊大紅、畢秀、李積珍、陳雄鷹、李江華、李布鋆、惠付先、劉勇民、王青杰

三、機電考核團體第一名：御景、鵬麗管理處機電團隊;第二名：上步大廈管理處機電團隊；第三名：玉福、光華園管理處機電團隊。個人第一名：王青杰；第二名：汪容嘉、韋東林；第三名：賴永朋、李澤鋒、張偉兵。

四、總公司年終隊列考核第一名：御景華城管理處一分隊；第二名：御景華城管理處二分隊；第三名：上步大廈、玉福、光華園管理處聯(lián)隊。

總公司年終隊列考核最佳指揮員第一名：張愛民；第二名：王震一；第三名：許和龍。

安管員年終考核團體第一名：御景華城管理處安管部。

內(nèi)務管理先進單位：御景華城管理處安管部。

治安管理“零發(fā)案”先進單位：上步大廈管理處、鵬麗大廈管理處、光華園管理處。